Des hommes dans les métiers de la prime enfance : une mixité professionnelle contrainte par le genre
L'entrée des hommes dans les métiers de la crèche ou de l école maternelle s inscrit dans un mouvement de mixité professionnelle qui reste timide dans le secteur de la petite enfance tant à l échelle nationale qu internationale. Les blocages liés aux stéréotypes sexués de métiers féminins reste...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Mont-Saint-Aignan :
Presses universitaires de Rouen et du Havre
C 2023.
|
| Sarja: | Collection Genre à lire... et à penser
2274-0651 |
| Aiheet: | |
| Huomautus: |
PURH = Presses universitaires de Rouen et du Havre |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
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| 100 | 1 | |a Devineau, Sophie, |d 1961-...., |c sociologue. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Des hommes dans les métiers de la prime enfance : |b une mixité professionnelle contrainte par le genre |c sous la direction de Sophie Devineau. |
| 260 | |a Mont-Saint-Aignan : |b Presses universitaires de Rouen et du Havre. | ||
| 260 | |c C 2023. | ||
| 300 | |a 1 volume (189 p.) : |b ill. en noir et en coul., graph., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection Genre à lire... et à penser |v 2274-0651 | |
| 500 | |a PURH = Presses universitaires de Rouen et du Havre | ||
| 504 | |a Bibliogr. en fin de contributions | ||
| 505 | 0 | |a P. 11 -- Introduction -- Première partie. L'entrée des hommes dans la petite enfance -- P. 23 -- Sophie Devineau. La fabrique d'un care éducatif mixte en crèche et en maternelle -- P. 41 -- Nicolas Murcier. Des hommes en crèche : parcours d'orientation -- P. 53 -- Carole Daverne-Bailly. Les métiers de la petite enfance : représentations et attentes des parents -- Deuxième partie. Socialisations de la jeunesse et représentations stéréotypées des métiers -- P. 63 -- Anne Schneider. Filles et garçons dans les métiers à travers les albums de littérature de jeunesse à destination des petits (12 mois-8 ans) en France : quelques exemples d'innovations littéraires -- P. 73 -- Christine Fontanini. Les étudiants masculins en L3 sciences de l'éducation : un vivier potentiel de professeurs des écoles en maternelle ? -- P. 81 -- Zeineb Touati. Images médiatiques et représentations sociales de la mixité des métiers de la prime enfance -- Troisième partie. Perspectives internationales et historiques -- P. 95 -- Jean-Yves Plaisir et Tim Rohrmann. L'entrée des hommes dans le secteur de la petite enfance, chances et défis : un aperçu international -- P. 111 -- Silvia Valentim. La présence masculine dans les crèches au Brésil, entre méfiance et rapports de sexe -- P. 123 -- Lissell Quiroz. La construction du modèle de la mère irremplaçable dans le monde occidental (fin du VIIIe siècle-début du XXe) -- Quatrième partie. Documentation -- P. 141 -- Jade Aramburu et Yaël Turquetille. État du secteur de la petite enfance et jugement des femmes sur la mixité -- P. 157 -- Esaï Makoundou. Représentations des étudiant·e·s à propos des métiers de la petite enfance -- P. 187 -- Conclusion | |
| 520 | |a L'entrée des hommes dans les métiers de la crèche ou de l école maternelle s inscrit dans un mouvement de mixité professionnelle qui reste timide dans le secteur de la petite enfance tant à l échelle nationale qu internationale. Les blocages liés aux stéréotypes sexués de métiers féminins restent nombreux. C est à leur compréhension que cet ouvrage contribue en premier lieu. L observation des expériences vécues par ces hommes livre ainsi les obstacles que les équipes doivent surmonter au quotidien pour faire advenir la mixité professionnelle. L opinion des parents ou bien les messages diffusés dans les médias et réseaux sociaux, permettent aussi d éclairer le contexte de l innovation sociale qu implique l inclusion de professionnels hommes. Sans oublier l impact des modèles de genre proposés dans les albums de littérature jeunesse et le poids de l histoire de la maternité qui expliquent le peu d attrait qu exerce cette orientation chez les lycéens et les étudiants. L analyse pointe par ailleurs la faiblesse de l ambition égalitaire dans ces expériences de mixité professionnelle, ce que confirme le panorama international. Toutefois, les dispositifs étudiés permettent d identifier les divers leviers qui peuvent être actionnés par les politiques publiques. | ||
| 650 | |a Discrimination sexuelle dans l'emploi | ||
| 650 | |a Division sexuelle du travail | ||
| 650 | |a Personnel de la petite enfance | ||
| 650 | |a Égalité des sexes | ||
| 650 | |a Éducation des enfants | ||
| 997 | |0 1050761 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 305.3 HOM | ||