Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH

La 4è de couv. indique : "Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Guerrero, Sylvie, 19..-...., sociologue
Médium: Livre numérique
Jazyk:Français
Vydáno: Malakoff : Dunod 2023.
Paris : Cyberlibris
Témata:
On-line přístup:Accès Université Orléans et IFPM
Poznámka: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100854103.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Les outils des RH, les savoir-faire essentiels en GRH, Sylvie Guerrero, 5e édition, 2023, Malakoff, Dunod, 1 vol. (252 p.), Ressources humaines, 978-2-10-084828-7
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505 0 |a Remerciements -- Introduction -- Chapitre 1, Les outils de la gestion des emplois et des compétences -- Chapitre 2, Les outils de gestion prévisionnelle et de planification -- Chapitre 3, Les outils du recrutement -- Chapitre 4, L'évaluation des salariés -- Chapitre 5, Les outils de rémunération -- Chapitre 6, Les outils de la formation et du développement professionnel -- Chapitre 7, Les outils de la santé et des risques psycho-sociaux -- Chapitre 8, Les outils du pilotage social et de l'analytique RH -- l -- Conclusion -- Bibliographie -- Index 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement 
520 |a La 4è de couv. indique : "Organisation du travail, des emplois et des compétences, gestion prévisionnelle et planification, recrutement, évaluation des salariés, rémunération, formation et développement professionnel, santé et risques psycho-sociaux, pilotage social et analytique RH... Ce grand classique des livres RH dresse un panorama critique des outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaine et en propose les meilleures pratiques. Entièrement refondue et illustrée de cas d'application variés (grilles d'évaluation fonctionnelles, outils émergents, cas d entreprises détaillés...), cette nouvelle édition permet la mise en oeuvre immédiate des outils présentés (mettre au point une description de poste, mener une évaluation à 360 degrés, bien intégrer les nouveaux collaborateurs...). Vade-mecum incontournable, cet ouvrage a déjà séduit plus de 17 000 spécialistes de la GRH, managers, formateurs, enseignants et étudiants en ressources humaines ! 
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