Guide du design organisationnel : (re)pensez vos organisations... pour engager les personnes et les équipes
La martingale des réorganisations semble être devenue le lot de nombreuses entreprises qui doivent s'adapter à des changements brutaux. Elles changent pour changer... mais sans vraiment changer. Or, transformer la structure sans redéfinir la dynamique de coopération du système condamne l'o...
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| Hauptverfasser: | , , |
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| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Pearson
DL 2023.
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| Schlagworte: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Guide du design organisationnel :, repensez vos organisations... pour engager les personnes et les équipes |
Inhaltsangabe:
- . Phase 1 : Cadrage et formulation du besoin Phase 2 : Ouverture et questionnement Phase 3 : Choix du scénario cible et conditions de mise en oeuvre Phase 4 : Mise en oeuvre de la transformation organisationnelle Pour aller plus loin : les fondamentaux et le lexique des organisations