Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa : Bedingungen - Gestaltung - Effizienz
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprog: | Allemand |
| Udgivet: |
Wiesbaden :
Gabler Verlag
[20..].
Cham (Springer Nature), |
| Serier: | mir-Edition
|
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès sur la plateforme Springer Accès Université d'Orléans |
| Kommentar: |
Springer e-books europe centrale (Licence nationale) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Personalmanagement multinationaler Unternehmungen in Osteuropa, Bedingungen, Gestaltung, Effizienz, Dirk Holtbrügge, Wiesbaden, Th. Gabler, 1995, XXIX-427 p., 3-409-13797-1 |
Indholdsfortegnelse:
- 1 Gegenstand, Ziele, Wissenschaftstheoretische und Forschungsmethodologische Konzeptionalisierung der Untersuchung
- 2 Bedingungen des Personalmanagement
- 3 Akteure des Personalmanagement
- 4 Instrumente des Personalmanagement
- 5 Personalpolitische Steuerung durch die Muttergesellschaft
- 6 Effizienz des Personalmanagement
- 7 Zusammenfassung der Zentralen Ergebnisse und Implikationen für die Weitere Forschung.