Le salarié de la précarité : les nouvelles formes de l'intégration professionnelle
Alors que la croissance économique des " Trente Glorieuses " et la stabilité des emplois avaient permis à " l'ouvrier de l'abondance " de s'affranchir progressivement de la pauvreté, la transformation rapide des marchés et des modes de production, ainsi que les res...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Presses universitaires de France
DL 2000.
|
| Series: | Le Lien social. Documents d'enquête
|
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 03163nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 104198 | ||
| 008 | 000718t20002000xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN050542990 | ||
| 020 | |a 2130508189 (br.) : |c 149 FRF | ||
| 024 | |a 9782130508182 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 080 | |a 33 | ||
| 082 | |a 306.36 | ||
| 100 | 1 | |a Paugam, Serge, |d 1960-...., |c sociologue. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le salarié de la précarité : |b les nouvelles formes de l'intégration professionnelle |c Serge Paugam. |
| 260 | |a Paris : |b Presses universitaires de France, |c DL 2000. | ||
| 300 | |a 1 volume (437 pages) ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Le Lien social. Documents d'enquête | |
| 504 | |a Bibliographie pages [417]-427. Notes bibliographiques. Index | ||
| 520 | |a Alors que la croissance économique des " Trente Glorieuses " et la stabilité des emplois avaient permis à " l'ouvrier de l'abondance " de s'affranchir progressivement de la pauvreté, la transformation rapide des marchés et des modes de production, ainsi que les restructurations d'entreprises et les politiques de flexibilité de la main d'œuvre, ont abouti à de nouvelles souffrances parmi les salariés. Serge Paugam ne se contente pas dans ce livre d'examiner ce que les juristes appellent les formes particulières d'emploi. Il étudie les logiques contemporaines de l'intégration professionnelle et distingue deux dimensions de la précarité : l'insatisfaction dans le travail et l'instabilité de l'emploi. Le salarié est précaire lorsque son travail lui semble sans intérêt, mal rétribué et faiblement reconnu dans l'entreprise. Mais il l'est aussi lorsque son emploi est incertain et qu'il ne peut ni prévoir son avenir professionnel, ni assurer durablement sa protection sociale. La précarité atteint son stade le plus élevé lorsque le salarié se sent tout à la fois étranger à lui-même, inutile au travail et désespéré face à la menace permanente d'un licenciement. Ce cumul de plus en plus fréquent de désavantages entraîne de nouvelles inégalités sociales et porte atteinte à la dignité des individus. Il est comparable, dans sa forme extrême, au processus de disqualification sociale qui touche les chômeurs et les personnes dépendantes des services d'action sociale. Ce livre s'appuie sur le témoignage de 1 000 salariés pour comprendre de façon approfondie les contraintes auxquelles ils sont confrontés dans les entreprises. Il tente également d'en évaluer les effets économiques, sociaux et politiques. Fruit de plusieurs années de recherche, il est un outil pour tous ceux qui entendent relever le défi des mutations en cours. | ||
| 650 | |a Sociologie du travail |z France | ||
| 650 | |a Travail |x Société |z France | ||
| 650 | |a Travail précaire |z France | ||
| 650 | |a Insertion professionnelle | ||
| 650 | |a Identité professionnelle | ||
| 650 | |a Relations industrielles | ||
| 650 | |a Entreprises en difficulté (droit) |x Psychologie |z France | ||
| 650 | |a Conditions de travail |z France | ||
| 650 | |a Marché du travail |z France | ||
| 997 | |0 104198 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS22808 | ||