Des salariés sans patrons ?

En France, le monde du travail est souvent présenté par une dichotomie entre travail indépendant et travail salarié : la liberté du premier aurait pour corolaire son insécurité, tandis que le second bénéficierait d une certaine stabilité au prix de sa subordination à un employeur. Les appels à la si...

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Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Louvion, Alexis, 1992-
Formaat: Livre papier
Taal:Français
Gepubliceerd in: Paris : La Dispute DL 2023.
Reeks:Travail et salariat
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Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 volume (215 pages) :  |b couverture illustrée en couleurs ;  |c 21 cm. 
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504 |a Notes bibliographiques 
505 0 |a P.7 -- Introduction -- P.27 -- Chapitre 1 Un salariat à la carte pour lutter contre le chômage -- P.61 -- Chapitre 2 L improbable consensus autour d un salariat dérogatoire -- P.89 -- Chapitre 3 Faire de la fonction d employeur un métier : la fabrique du salariat par les EPS -- P.131 -- Chapitre 4 Du consultant expert à l entrepreneur de la débrouille : comment un même statut masque-t-il des réalités plurielles ? -- P.167 -- Chapitre 5 L esprit du portage salarial : extension ou dilution des frontières du salariat ? -- P.205 -- Conclusion Penser l extension du salariat sans trahir ses fondements 
520 |a En France, le monde du travail est souvent présenté par une dichotomie entre travail indépendant et travail salarié : la liberté du premier aurait pour corolaire son insécurité, tandis que le second bénéficierait d une certaine stabilité au prix de sa subordination à un employeur. Les appels à la simplification de la vie des indépendants ou à la libération du salariat, repris par les acteurs politiques, sembleraient avoir trouvé écho à travers une forme d emploi organisant la fusion entre ces deux conditions : le portage salarial. Ce dispositif permet aujourd hui à des dizaines de milliers de travailleurs de cumuler l exercice d une activité indépendante avec l appartenance au salariat, en achetant leur statut de salarié auprès d un tiers-employeur, une entreprise de portage. Dans cet ouvrage, Alexis Louvion, sociologue, propose une plongée dans la fabrication de ce salariat particulier. Il s intéresse notamment aux implications politiques de ce développement : que deviennent les protections, droits et institutions mis en place par le salaire, lorsqu ils deviennent l objet d une transaction marchande entre un tiers-employeur et un travailleur indépendant ? Faut-il se réjouir de l extension potentielle de ce salariat à des travailleurs indépendants souvent désignés comme ubérisés et dépourvus de protections, ou au contraire s inquiéter de la transformation générale du salariat que pourrait entraîner la généralisation de ce type de solutions ? 
650 |a Salariat  |z France 
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