Encadrer, un métier impossible ?

Encadrer, un métier impossible ?

Encadrer, un métier impossible ? prend le contre-pied des méthodes de management, des bonnes pratiques et des référentiels de compétences, en explorant les dessous d'une activité en somme relativement triviale, qui consiste à encadrer le travail d'autrui. Il l'aborde à partir de sept...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Mispelblom Beyer, Frederik
Formatua: Livre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: Paris (21, rue du Montparnasse 75283) : Armand Colin 2022.
Paris : Cairn
Saila:Hors collection
Sarrera elektronikoa:Accès Université Orléans et IFPM
Oharra: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Encadrer, un métier impossible ?, Frederik Mispelblom Beyer, 3e édition enrichie, 2015, Paris, Armand Colin, 1 vol. (300 p.), Sociétales, 978-2-200-60070-9
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520 |a Encadrer, un métier impossible ? prend le contre-pied des méthodes de management, des bonnes pratiques et des référentiels de compétences, en explorant les dessous d'une activité en somme relativement triviale, qui consiste à encadrer le travail d'autrui. Il l'aborde à partir de sept secrets , dont certains de Polichinelle, qui entrelacent le cœur de l'activité formé par l'autorité et le pouvoir. Depuis bientôt dix ans, cette approche sert d'alternative à des cadres de l'entreprise, mais aussi du secteur social, de la santé, des collectivités territoriales, d'organisations publiques et privées. Elle témoigne des résistances d'un encadrement humaniste et citoyen, qui s'appuie notamment sur les sciences sociales et humaines pour voir plus clair et autrement dans son activité. Elle invite à une réflexion créative pour penser ses propres stratégies d'encadrement. Un livre très instructif et optimiste, opposé à toute idéologie managériale. Revue de la Défense Nationale Un métier en définitive harassant, stressant, qui se pratique avec plus ou moins de succès. Constat résigné ? Non, lucide. Les Échos Au-delà des recettes, l'auteur tente de mettre en lumière la manière dont les choses se passent sur le terrain, c'est-à-dire rarement comme la direction l'imagine. Entreprises et Carrières Foncez à la conclusion où, en quatorze pages serrées comme un bon whisky, l'auteur ramasse son affaire. Offres courrier cadres La 1re édition a été nominée pour le Prix Le Monde-Sciences Po, et le Prix des Nuages Blancs, en 2007 
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