La médiation en entreprise : Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération
Méthodologie d'accompagnement faite d'écoute et d'interventions, la médiation en entreprise permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits.Qu'elle soit préventive ou curative, la médiation implique de comprendre les impasses du dialogue...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2022.
Paris : Cairn |
| Seria: | Fonctions de l'entreprise
|
| Dostęp online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Komentarz: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • La médiation en entreprise, faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération, Arnaud Stimec, Sylvie Adijès, 4e édition, 2015, Paris, Dunod, 1 vol. (IX-212 p.), Fonctions de l'entreprise, 978-2-10-072599-1 |
| LEADER | 02478nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1034045 | ||
| 008 | 230214s2022 xx|||||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN268089264 | ||
| 020 | |a 9782100729760 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Stimec, Arnaud, |d 19..-...., |c enseignant-chercheur. | |
| 245 | 1 | 0 | |a La médiation en entreprise : |b Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Favoriser la coopération |c Arnaud Stimec. |
| 260 | |a Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : |b Dunod. | ||
| 260 | |a Paris : |b Cairn, |c 2022. | ||
| 490 | 0 | |a Fonctions de l'entreprise | |
| 500 | |a CAIRN (ebooks) | ||
| 506 | |a L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition | ||
| 520 | |a Méthodologie d'accompagnement faite d'écoute et d'interventions, la médiation en entreprise permet de restaurer la communication, de faciliter la négociation et de gérer les conflits.Qu'elle soit préventive ou curative, la médiation implique de comprendre les impasses du dialogue, les ressorts du conflit et les enjeux de la négociation.Afin d'identifier les situations propices à sa mise en oeuvre et de connaître les limites de sa pratique, les auteurs proposent un cadre conceptuel et une méthodologie d'intervention adaptés à de nombreux conflits d'entreprise.Cette 4e édition approfondit en particulier la question de la médiation en situation de risques psychosociaux, le design des médiations complexes (multi-acteurs, multi-enjeux) et l'inscription de la médiation dans des systèmes de gestion des conflits plus vastes.Ce livre s'adresse aux médiateurs professionnels en entreprise et aux managers souhaitant développer leur rôle de médiateur occasionnel. Des professionnels RH aux responsables d'équipes en passant par les chefs de projets, tous découvriront l'intérêt de la médiation pour un autre dialogue en entreprise | ||
| 700 | |a Adijès, Sylvie. |4 aut | ||
| 776 | 0 | |0 186374623 |t La médiation en entreprise |o faciliter le dialogue, gérer les conflits, favoriser la coopération |f Arnaud Stimec, Sylvie Adijès |e 4e édition |d 2015 |c Paris |n Dunod |p 1 vol. (IX-212 p.) |s Fonctions de l'entreprise |z 978-2-10-072599-1 | |
| 856 | |5 452349901:782587909 |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://www.cairn.info/la-mediation-en-entreprise--9782100725991.htm |z Accès Université Orléans et IFPM | ||
| 997 | |0 1034045 |1 Livre numérique |a Ressource numérique |b INSA |b ENSA |c 0/Bibliothèque numérique/ |c 1/Bibliothèque numérique/CAIRN (ebooks)/ | ||