Barack Obama : 14 principes de leadership
Vous sentez vibrer en vous un leader potentiel, mais vous ignorez comment exploiter pleinement vos capacités ? Vous aimeriez être à la tête de projets ambitieux et propager efficacement vos idées novatrices ? Dans ce cas, Gilles Vandal répond à tous vos souhaits. En effet, dans cet ouvrage truffé d&...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Bruxelles :
Mardaga
2020.
Paris : Cyberlibris |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782804708986.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus STAPS |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Barack Obama, 14 principes de leadership, Gilles Vandal, 2020, Bruxelles, Mardaga, 1 vol. (255 p.), Smart leader, 978-2-8047-0897-9 |
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| 500 | |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782804708986.jpg | ||
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| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement | ||
| 520 | |a Vous sentez vibrer en vous un leader potentiel, mais vous ignorez comment exploiter pleinement vos capacités ? Vous aimeriez être à la tête de projets ambitieux et propager efficacement vos idées novatrices ? Dans ce cas, Gilles Vandal répond à tous vos souhaits. En effet, dans cet ouvrage truffé d'exemples concrets et parlants, il vous propose de suivre pas à pas le parcours de l'une des figures les plus inspirantes du XXIe siècle : Barack Obama.Les crises qu'il a su traverser, sa vision inspirante, les recoins les plus énigmatiques de sa personnalité et ses accomplissements uniques sont analysés en détail, de sorte à en extraire les outils qui vous permettront d'accroître votre talent pour le leadership ! Un ouvrage incontournable pour qui souhaite, de façon pratique, tirer les enseignements que nous offre l'une des plus grandes personnalités de l'histoire | ||
| 600 | |a Obama, Barack, |d 1961-.... | ||
| 650 | |a Leadership | ||
| 650 | |a Personnalité | ||
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