Vies de cadres : vers un nouveau rapport au travail
Dans une société en proie à de profondes mutations, le rapport au travail des cadres évolue. Chez eux, des comportements nouveaux se font jour qui, hier encore, paraissaient improbables. Quelque chose semble s'être fissuré, le vernis d'une condition salariale spécifique tendrait à se craqu...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Rennes :
Presses universitaires de Rennes
2020.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Acceso en liña: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782753538443.png Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Vies de cadres, vers un nouveau rapport au travail, Éric Roussel, 2007, Rennes, Presses universitaires de Rennes, 1 volume (265 p.), Le sens social, 978-2-7535-0506-3 |
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| 245 | 1 | 0 | |a Vies de cadres : |b vers un nouveau rapport au travail |c Éric Roussel ; préface de Paul Bouffartigue. |
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| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement | ||
| 520 | |a Dans une société en proie à de profondes mutations, le rapport au travail des cadres évolue. Chez eux, des comportements nouveaux se font jour qui, hier encore, paraissaient improbables. Quelque chose semble s'être fissuré, le vernis d'une condition salariale spécifique tendrait à se craqueler et l'investissement des cadres à se transformer. Ancienne figure de proue d'un certain esprit du capitalisme , les cadres auraient-ils perdu leur raison d'être ? On aborde ici le rapport au travail des cadres à l'intersection des histoires individuelles, catégorielles et sociétales. Les unes se mêlent aux autres dans d'inextricables relations qui fournissent aux individus les moyens de faire face au quotidien du travail. Tous ne partent donc pas dotés de dispositions semblables. Le suivi de leurs expériences dans la durée permet de montrer que les difficultés qu'ils doivent affronter génèrent en eux des tensions. On voit alors qu'un lourd investissement de soi reste envisageable tant que les espoirs renfermés dans le sens de leur trajectoire professionnelle parviennent - encore - à contenir ces tensions. Mais quelles conditions sociétales doivent donc être réunies pour faciliter, au moindre coût, l'adaptation des cadres au monde du travail ? | ||
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| 650 | |a Cadres (personnel) |z France |x Attitude |y 1990-2020 |x Enquêtes | ||
| 650 | |a Identité professionnelle |z France |x Études de cas | ||
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| 776 | 0 | |0 119958953 |t Vies de cadres |o vers un nouveau rapport au travail |f Éric Roussel |d 2007 |c Rennes |n Presses universitaires de Rennes |p 1 volume (265 p.) |s Le sens social |z 978-2-7535-0506-3 | |
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