Métavers et RH : comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations

Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif et séc...

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書誌詳細
第一著者: Lamri, Jérémy, 1983-
その他の著者: Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion (解説の著者, 等.), Meier, Olivier, 1970- (解説の著者, 等.)
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: [Caen] : Éditions EMS, Management & société 2022.
Paris : Cyberlibris
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université Orléans et IFPM
注記: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376877080.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Métavers et RH, comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations, Jérémy Lamri, 2022, [Caen], Éditions EMS, management & société, 1 volume (166 p.), Questions de société, 978-2-37687-707-3
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245 1 0 |a Métavers et RH :  |b comment le web 3.0 repense le futur du travail et des organisations   |c Jérémy Lamri ; [préface de Michel Barabel et Olivier Meier]. 
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500 |a Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion 
504 |a Bibliogr. p. [161]-166. Notes bibliogr. 
505 0 |a Liste des auteurs -- Préface -- Remerciements -- Avant-propos -- Introduction -- Chapitre 1. Du silex aux métavers -- Chapitre 2. Impacts du Web 3.0 sur les RH et le travail -- Chapitre 3. Enjeux éthiques et sociétaux du Web 3.0 -- Chapitre 4. Inspirographie métavers et Web3.0 -- Conclusion -- Bibliographie -- P. 5 -- P. 7 -- P. 11 -- P. 13 -- P. 15 -- P. 19 -- P. 55 -- P. 95 -- P. 129 -- P. 157 -- P. 161 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement 
520 |a Internet et les technologies digitales ont profondément modifié le fonctionnement des organisations au cours des dernières décennies. Les innovations récentes et à venir vont aller encore plus loin, en ouvrant les portes du Web 3.0. Ce nouveau monde se veut plus décentralisé, rapide, immersif et sécurisé. Une fois de plus, la fonction RH va se retrouver en première ligne. Que faire de ces fameux métavers ? Comment la blockchain va-t-elle repenser les relations et transactions avec les collaborateurs et les clients ? Comment se préparer à cette nouvelle vague tout en tenant compte des grands enjeux sociétaux, et comment distinguer les innovations porteuses de sens des gadgets éphémères ? À quoi ressemblera le futur du travail et des organisations une fois que le Web 3.0 sera adopté du plus grand nombre ? Surtout, notre société est-elle prête pour ce déferlement de technologies ? Peut-on encore parler de progrès ? Autant de sujets abordés dans cet ouvrage, qui permettra aux néophytes de prendre le train du Web 3.0 RH de manière éclairée, et aux experts de trouver des références et cas d'usage utiles. 
650 |a Ressources humaines  |x Effets des innovations technologiques 
650 |a Travail  |x Effets des innovations technologiques 
650 |a Personnel  |x Effets des innovations technologiques 
650 |a Réalité virtuelle 
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