Innovations RH et managériales : 70 pratiques innovantes pour passer à l'action
Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n'y échappe. À charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les asp...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion |
|---|---|
| Autres auteurs: | Meier, Olivier, 1970- (Directeur de la publication), Loeuilleux, Sophie (Directeur de la publication) |
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
[Caen] :
Éditions EMS, Management & société
2022.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376875673.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Innovations RH et Managériales, 70 pratiques innovantes pour passer à l'action, coordonné par Michel Barabel, Sophie Loeuilleux et Olivier Meier, 2022, [Caen], Éditions EMS, Management & société, 1 volume (491 p.), Questions de société, 978-2-37687-566-6 |
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