Innovations RH et managériales : 70 pratiques innovantes pour passer à l'action

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n'y échappe. À charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les asp...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion
Autres auteurs: Meier, Olivier, 1970- (Directeur de la publication), Loeuilleux, Sophie (Directeur de la publication)
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: [Caen] : Éditions EMS, Management & société 2022.
Paris : Cyberlibris
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université Orléans et IFPM
Note: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782376875673.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Innovations RH et Managériales, 70 pratiques innovantes pour passer à l'action, coordonné par Michel Barabel, Sophie Loeuilleux et Olivier Meier, 2022, [Caen], Éditions EMS, Management & société, 1 volume (491 p.), Questions de société, 978-2-37687-566-6

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