Cultures et management international : un nouveau paradigme
Les managers internationaux sont sans cesse frappés par des réactions inattendues de leurs interlocuteurs locaux. Ces derniers ne sont pas moins perplexes. Chacun se doute qu'il est en présence de logiques qui lui sont étrangères, associées à des cultures qu'il peine à déchiffrer. Mais ce...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , , , , |
|---|---|
| Formatua: | Livre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Paris :
Mines ParisTech. PSL
2022.
Paris : Cyberlibris |
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Oharra: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782356717009.jpg PSL = Paris Sciences & Lettres Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Cultures et management international, un nouveau paradigme, Philippe d'Iribarne, Jean-Pierre Segal, Sylvie Chevrier,... [et al.], 2022, Paris, Mines ParisTech. PSL, 1 vol. (340 p.), Économie et gestion, 978-2-35671-700-9 |
Aurkibidea:
- Introduction
- Première partie - L'utopie d'un management universel
- Deuxième partie - Cultures et management
- Troisième partie - Se faire comprendre à l'international
- Quatrième partie - De l'usage d'une approche interprétative
- Conclusion
- Annexes
- Remerciements
- Des mêmes auteurs
- Chapitre I - L'enracinement culturel du management américain
- Chapitre II - Le management américain à l'épreuve d'autres cultures
- Chapitre III - Une approche des cultures
- Chapitre IV - Leadership
- Chapitre V - Consignes opératoires et contrôle
- Chapitre VI - Comment décider ?
- Chapitre VII - Gérer les relations professionnelles
- Chapitre VIII - Satisfaire le client
- Chapitre IX - Éthique et responsabilité sociale
- Chapitre X - Communiquer et se comprendre
- Chapitre XI - Se faire connaître à l'international
- Chapitre XII - Les défis des équipes de travail multiculturelles
- Chapitre XIII - Une odyssée d'entreprise au Sud
- Chapitre XIV - Transférer les "bonnes pratiques
- Chapitre XV - Améliorer le fonctionnement des équipes interculturelles
- Chapitre XVI - Repères pour déchiffrer les cultures
- P. 7
- P. 15
- P. 17
- P. 33
- P. 51
- P. 69
- P. 71
- P. 89
- P. 105
- P. 121
- P. 139
- P. 159
- P. 179
- P. 181
- P. 203
- P. 221
- P. 243
- P. 245
- P. 263
- P. 281
- P. 295
- P. 317
- P. 323
- P. 333
- P. 335